Formateur - Formatrice Français - Histoire Géographie - Emc H/F

Btp Cfa Charente

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année.
Elle recrute pour son établissement BTP CFA CHARENTE situé à Chasseneuil-sur-Bonnieure un(e) formateur (trice) de Français/Histoire Géographie/EMC dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie.

Sous l'autorité de l'Adjoint de direction chargé de la pédagogie, le (la) formateur (trice) :
Elabore et réalise des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel.
Forme sur des modules liés aux domaines suivants : Français, Histoire Géographie, Education Morale et Civique, sur les niveaux CAP.
Elabore organise et réalise les examens (Contrôle en Cours de Formation).
Assure le suivi pédagogique des sections et l'interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet, ...
Définit et participe aux actions de remédiation.
Effectue des visites pédagogiques en entreprise.
Assure une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention.
Veille à la satisfaction des apprenants et procède aux évaluations de satisfaction en fin d'action.
Participe aux corrections, jury, commissions d'examens en fonction des convocations du rectorat. (Déplacement France possible)
Participe aux projets transverses du CFA,
Contribue à toute action de développement et de promotion des métiers, des formations et de l'établissement.
Est force de proposition sur une approche pédagogique par projet

Profil recherché :
Vous êtes impérativement diplômé d'une formation supérieure en langue française ou en histoire géographie, idéalement complétée par une formation en science de l'éducation.
Une première expérience de formateur sera un plus.

Qualités :
Pédagogue, rigoureux(se) et doté d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, vous avez l'envie de transmettre et de partager auprès d'un public d'apprentis une formation dans les métiers du bâtiment.
Connaissance des outils numériques collaboratifs.

- Contrat de remplacement mi-temps : cours uniquement les matins
- Rémunération selon l'accord d'entreprise, profil et expérience