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Gestionnaire Cotisations - Activité Déléguée H/F Groupama Gan Vie

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Gestionnaire Cotisations au sein du pôle Flux Financiers - Activités Déléguées de la Directions Colletives de GGVie.
Les differentes missions qui vous seront attribuées seront notamment :
Analyser les flux financiers et assurer l'affectation correcte des fonds.
Contrôler les états comptables et résoudre les écarts entre soldes clients et délégataires.
Gérer les rejets et garantir le suivi des corrections.
Informer et conseiller les apporteurs et délégataires sur les encaissements et cotisations.
Traiter les réclamations et collaborer avec les autres services pour fluidifier la gestion.
Contribuer à la fiabilisation des données et à l'amélioration des outils et procédures internes.
Veiller au respect des engagements du service et à la conformité des opérations d'encaissement.

Vous souhaitez développer vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Titulaire d'un Bac +2 Assurances (ou expérience équivalente en Back Office), vous :
Aimez travailler avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
Savez adapter votre discours aux interlocuteurs et aux situations.
Êtes dynamique, force de proposition, avec une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise solide et bienveillante, qui valorise vos idées.
Des opportunités de développement (formations, groupes de travail...).
Une organisation flexible (accord télétravail) et un vrai équilibre vie pro/perso.
Des avantages attractifs : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Intéressement
  • CET monétisable
  • Epargne Salariale avec abondement
  • Télétravail avec compensation financière
  • Horaires flexibles
  • Selon profil 27 CP et 19 RTT
  • Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
  • Remboursement 50% de l’abonnement transports
  • Avantages comité d’entreprise
  • Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
  • Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.

  • ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.

  • JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.

  • JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.

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Publiée le 15/12/2025 - Réf : 30092-62487

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  • Nanterre - 92
  • CDI
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 30092-62487

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