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Conseiller Formateur H/F
Bge Alsace-Lorraine
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Depuis plus de 10 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Alsace et en Lorraine.
BGE Alsace-Lorraine est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière.
BGE Alsace-Lorraine offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus www.bge-alsace-lorraine.fr
BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire de la Lorraine Nord. Le poste est basé à Metz avec des déplacements sur Thionville.
Les missions :
* Évaluer les compétences et motivations des publics reçus (principalement des demandeurs d'emploi), diagnostiquer leur projet entrepreneurial
*Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel.
* Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.
* Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables)
* Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc.
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
En précisant l'offre d'emploi : "202512\_41 CF57
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201NLMC
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