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Salaire fourni par le recruteur
Architecte Technique Junior H/F Groupe Alliance
- Île-de-France
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Architecte technique junior ayant évolué dans des contextes de transformation IT et maitrisant les enjeux d'architecture dans un modèle hybride projet /produit.
Vos principales missions seront :
- de concevoir l' architecture de continuité d'activité (PCI/PRI) en Datacenter et Cloud Public (définir l' architecture techniques, préconiser les choix techniques garantissant la sécurité et la performance des services IT
- de concevoir un modèle de détection de réponse aux incidents de sécurité
Le profil recherché
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur la conception d'un PCI/PRI datacenter et Cloud Public
- Vous maitrisez les pratiques CI/CD et des outils d'automatisation (Terraform, Ansible, Gitlab)
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Vous avez une expérience dans l' établissement d'un DAT
Bienvenue chez Groupe Alliance
Qui sommes nous
- Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE
- Mon âge, tu respecteras : 28 ans
- Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris
- Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services
- Mes domaines d'intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud
- Mes secteurs d'activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services
- Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work
- Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance
Les avantages
- Proximité managériale et suivi personnalisé
- Expertise technique valorisée au quotidien
- Environnement à taille humaine et agile
- Parcours de formation et montée en compétences
- Visibilité sur les trajectoires professionnelles
- Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
- Accès à un réseau d'experts passionnés
- Télétravail partiel selon les missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
-
Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
-
Rencontre avec un manager opérationnel
-
Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
-
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3701335/26817324 ATJ/I
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