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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F à Outreau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heure

Salaire brut estimé

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Salaire brut max

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F COALLIA

Outreau - 62
CDD
12 mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Établir un diagnostic social et définir le projet d'insertion professionnel
Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la
formation professionnelle certifiante ;
- Contribuer à l'animation d'un programme d'ateliers collectifs d'appui au
projet professionnel et à la recherche d'emploi ;
- Positionner sur l'offre de service du programme et vers les dispositifs du Service
Public de l'Emploi ;
- Soutenir la progression du parcours d'accès à l'emploi et à la formation de
chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l'accompagnement
et au logement pour assurer la prise en compte globale des situations ;
-Assurer le reporting

Avantages :
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Carte déjeuners
- Formations

Titulaire du Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement auprès d'un public fragilisé et dans l'idéal, auprès de BPI. Il vous faudra être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et vous devrez savoir travailler en équipe.

Le permis B est impératif, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement au sein du département.

Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction