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Consultant Achats - Prestation de Conseil H/F EPSA
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Type de mission
Mission de conseil en achats - prestations intellectuelles (prestations de conseil)
Démarrage
Mi-janvier
Contexte de la mission
Dans un contexte d'optimisation de sa catégorie Achats de prestations de conseil, une Direction des Achats d'un grand groupe souhaite s'appuyer sur un acheteur expérimenté capable d'intervenir en appui opérationnel auprès des prescripteurs métiers, de piloter des consultations complexes et de sécuriser la performance économique et contractuelle des prestations intellectuelles.
Périmètre de la mission
La mission porte sur les achats de prestations de conseil, hors périmètre achats IT/licences, pour le compte de plusieurs entités internes.
Le ou la consultant·e interviendra sur des appels d'offres métier et stratégiques, en lien étroit avec les prescripteurs concernés, depuis :
- la définition du besoin,
- la rédaction des cahiers des charges,
- le pilotage des consultations,
- la contractualisation,
- jusqu'au suivi de la performance économique.
Objectifs de la mission
- Accompagner les prescripteurs métiers dans la formalisation des besoins et la rédaction des cahiers des charges
- Piloter les appels d'offres métier et stratégiques
- Optimiser la performance économique des consultations
- Négocier et sécuriser les contrats de prestations de conseil, en lien avec les directions métiers et juridiques
- Contribuer à l'analyse de la catégorie Achats et à l'identification de leviers de performance
- Assurer le reporting, la traçabilité et la gouvernance des dossiers Achats
Profil recherché
- Profil senior (idéalement 8 à 10 ans d'expérience minimum)
- Habitué des environnements grands groupes et multi-stakeholders
- À l'aise dans des contextes à forte exigence business et gouvernance
- Expertise confirmée en achats de prestations de conseil
- Autonomie et rigueur
- Forte posture de business partner
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs opérationnels et stratégiques
- Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et structuré
Freelance et portage salariale accepté
- Mobilité interne
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
- Capacité d'entreprendre
- Formations
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
- Prime de cooptation
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : REF680O
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