Responsable Services Généraux H/F Sotel Groupe

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans).

Vous devez être capable d'être à l'aise sur les sujets suivants :

- Connaissance de la fiscalité automobile

- connaissances des lois et règlementations des baux et obligation immobilières

- Connaissance Loi LOM

- Connaissance Loi Climat et Résilience

- Etre à l'aise avec les outils informatiques

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer plusieurs projets à la fois.

Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Occitanie, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire.

Avec ses 500 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés.

Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de 5 pôles :

- La télésurveillance
- Lintervention et la surveillance humaine
- L'installation de systèmes de sécurité
- La formation

- La sécurité Aérienne

• Matériel et équipements de travail de qualité
• Locaux aménagés avec soin proches des transports et parkings gratuits
• TR, Carte Swile ou panier selon l'activité et l'organisation
• Primes et avantages complémentaires alignés à chaque organisation
• Bonne mutuelle et bonne prévoyance pour votre bien-être
• Télétravail possible selon les missions et l’organisation
• Programmes de formation et accompagnement pour évoluer
• Événements internes et moments conviviaux pour les équipes

A cette rémunération, s'ajoutent des avantages sociaux :

- Tickets restaurant de 10€
- Véhicule de service
- Prime exceptionnelle versée en fin d'année
- Prime d'intéressement et de participation
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50%
- PEE avec abondement employeur