Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Formateur en Esrp-Accompagnement 57 H/F Groupe SOS

Plappeville - 57
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public hospitalier
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Groupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche :
Un Formateur(ice) ESRP-Accompagnement en CDItemps plein.

Missions principales:
Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la formateur(trice) en réadaptation professionnelle aura pour missions de :
- Participer à l'ingénierie pédagogique et à la conception des actions de formation,
- Conduire des actions de formation auprès d'un public adulte en démarche d'acquisition ou de consolidation de compétences,
- Personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins de l'usager et de la dynamique de la session,
- Assurer le rôle de formateur référent du groupe et réaliser le suivi individualisé des stagiaires, en intra comme à l'externe (stages),
- Mettre en oeuvre une veille pédagogique dans son champ d'intervention,
- Réaliser les évaluations en cours et en fin de formation,
- Rédiger des comptes rendus, bilans, documents de synthèse et outils de suivi,
- Participer activement aux réunions pédagogiques, institutionnelles et de coordination pluridisciplinaire.

Domaines d'intervention pédagogiques:
Le/la formateur(trice) interviendra notamment dans les domaines suivants :
- Informatique et bureautique,
- Enseignements généraux (niveau secondaire),
- Socle de compétences CLéA,
- Accompagnement à la construction du projet professionnel (CV, lettres de motivation, simulations d'entretiens),
- Animation d'ateliers manuels (appréciée).

Formation et qualifications :
- 5 années d'ancienneté dans le métier enseigné,
- Formation pédagogique sanctionnée par :
le Certificat de Formation Pédagogique (AFPA),
ou une formation reconnue par le ministère assurant le contrôle pédagogique de la formation,
ou une formation validée par les branches professionnelles.

Compétences et connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access),
- Maîtrise des outils collaboratifs,
- Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de groupe,
- Capacité à réguler les dynamiques de groupe,
- Aptitude à conduire des entretiens individuels de régulation en tenant compte des spécificités du public accompagné.

Qualités professionnelles :
- Sens de la communication et de l'écoute,
- Réel intérêt pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité,
- Rigueur, adaptabilité et posture professionnelle.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Fonction de référence : Formateur suivant les grilles métier de la CCN51