Détail du poste
Description du poste :
Vous possédez des compétences dans le travail du bois brut, le bois reconstitué, la pose de stratifié, l'agencement d'espaces et la conception. Vous serez en charge de l'accompagnement de personnes handicapées.
Idéalement, vous possédez une expérience réussie et un diplôme dans les domaines de l'ébénisterie ou de l'agencement d'environnement architectural, et/ou une expérience de moniteur d'atelier.
Formation :
Bac exigé à Bac +2 souhaité : Bac pro Menuisier Agenceur, BTS / BTM / BTMS dans le domaine de la menuiserie agencement ou l'ébénisterie.
Compétences :
lecture de plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace,
utiliser les machines du travail (rabot, dégauchisseur, toupie, scie format, scie à panneaux, )
prise de côtes,
réalisation de chiffrages
contact clients et fournisseurs
préparation des dossiers de fabrication (fiche de débit, plans)
respect les normes strictes de sécurité
l'utilisation de TOP SOLID WOOD serait un plus
Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
Débiter des pièces de rotin ou de bois
Réaliser des gabarits de fabrication
Techniques de soudure
Connaissances bureautiques
Rejoindre notre établissement c'est choisir une entreprise de l'économie sociale et solidaire engagée autours de fortes valeurs humaines.
Vos avantages
Rémunération pour débutants sans expérience 20K€ à 22K€ brut par an,
Repas du midi pris en charge, et nombreux avantages : Chèques vacances, carte de Noël, offre de CE...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Formation:
Baccalauréat / Niveau Bac (Requis)
Expérience:
Travail du bois: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Connaissances bureautiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 201MVTC
