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Chargé de Communication Locale H/F Altitude Infra
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Communication d'Altitude Infra, vous êtes le/la garant(e) des actions de communication locales sur les territoires dont vous avez la charge. Vous intervenez en étroite collaboration avec les directeurs des DSP, les représentants des collectivités délégantes et les équipes de la communication groupe.
Missions principales :
Véritable relais de la communication sur le terrain, vous concevez, déployez et pilotez les actions de communication locales dans une logique BtoBtoC.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Élaborer et mettre en oeuvre les plans de communication des DSP (supports print, rédaction d'articles, relations presse, réseaux sociaux, événementiel, projets transverses, etc.)
Représenter les entités locales lors d'événements extérieurs (institutionnels, salons, inaugurations, manifestations locales, etc.)
Piloter et coordonner les prestataires externes (imprimeurs, fabricants de supports et goodies, prestataires événementiels...)
Assurer le suivi des performances des actions de communication mises en place et produire les reportings associés
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
Le poste implique des déplacements réguliers sur les territoires DSP.
Profil recherché :
De formation supérieure en communication (Licence/Master), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et appréciez le travail en environnement transverse.
Vous maîtrisez la communication à 360° (print, presse, digital, réseaux sociaux, événementiel), la chaîne graphique et la suite Adobe. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
À l'aise dans le travail collaboratif, vous faites preuve d'implication, d'agilité et de curiosité. La connaissance des collectivités publiques et un intérêt pour le secteur des télécoms constituent de réels atouts.
- Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
- Titres restaurant
- 16 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Participation aux bénéfices de la société
- Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
- Mutuelle du collaborateur prise en charge à 100 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique du candidat par le service RH
-
Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1
-
Exceptionnellement un 3ème entretien est possible avec le N+2
-
Altitude Infra en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : req171_1765793580
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Chargé de Communication Locale H/F
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