Lead Dev H/F Mercato de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe de 3 leads et d'une trentaine de développeurs au total.

En tant que Lead Dev, vos missions principales s'organisent de la façon suivante :

Management & Organisation : vous encadrez et animez une équipe de développeurs. A ce titre, vous donnez une ligne directive pour l'attribution des tâches / tickets, vous les accompagnez à leur arrivée, vous vous montrez disponible pour eux, vous les montez en compétences et les faites évoluer. Vous effectuez des entretiens tous les 3 mois et animez les entretiens professionnels

Conduite de projets : à réception de nouveaux projets, vous effectuez le découpage des tâches en Kanban, travaillez sur la maquette logicielle puis suivez l'avancement du projet sous forme d'un Daily tous les matins avec votre équipe.

Production & Support applicatif : en tant que lead, vous êtes polyvalent et ajustez donc votre temps en fonction de votre équipe. Vous prenez les développements les plus complexes et la revue de code est partagée avec les développeurs.

Expertise & Amélioration continue : vous participez à une réunion entre leads et DSI une fois par semaine. En tant que lead, vous devez entretenir et développer votre expertise sur les technologies utilisée par l'entreprise, vous êtes force de proposition sur les améliorations fonctionnelles et techniques et assurez une veille technologique.

Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège social. Statut : Cadre 12 jours de RTT

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois selon profil : 50 000 à 55 000 euros selon profil

- Vous bénéficiez d'une journée de télétravail par mois.

Autres Avantages :

- Participation au résultat du Groupe (PEE/PERCO)

- Une carte déjeuner de 120 euros par mois

- La mutuelle d'entreprise prise en charge (gratuite pour les enfants à charge)

- Un forfait mobilité de 500 euros par an

- Prise en charge d'une partie du leasing vélo électrique.

- CE (ticket ciné, carte cadeau...)