Ouvrier Vigneron - Vignobles Mumm Perrier-Jouët - Avize - CDI à Pourvoir au 2 Février 2026 H/F Pernod Ricard

Les Vignobles Mumm Perrier-Jouët recherchent pour le vignoble de Mailly recherche un(e) ouvrier(ère) vigneron(ne).

Le(la) candidat(e) aura pour mission principale d'assurer, en équipe avec le personnel, l'ensemble des travaux viticoles de la vigne, de la taille à la vendange, en s'assurant du respect du cahier des charges de l'AOC ainsi que des règles fixées par l'entreprise.

Vos missions :

Assurer l'ensemble des travaux de conduite du vignoble, d'entretien des parcelles (préparation, installation, arrachage) et de surveillance de la vigne ;

Réaliser tous les travaux saisonniers : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, vendange ;

Organiser le comptage et/ou la détection de maladies et ravageurs ;

Assurer les prélèvements d'échantillons nécessaires à l'évaluation de l'état nutritionnel des sols ;

Assurer les entretiens courants des équipements (sécateurs, etc.) ;

En période de vendanges, garantir la bonne préparation du matériel et des bâtiments (nettoyage et préparation des installations, des caisses et paniers) ;

Participer activement à la démarche Qualité, Sécurité, Environnement du vignoble.

Votre profil :

Titulaire du certificat de taille champenoise et du certificat individuel Opérateur.

Expérience de 2 à 3 ans en vignoble champenois.

Rigueur et sens de l'organisation ;

Bonne connaissance des travaux viticoles manuels ;

Réactivité et autonomie - savoir gérer les imprévus et s'adapter aux conditions climatiques ou humaines.

Calendrier du recrutement :

- Merci de nous adresser votre candidature uniquement via le site carrières Pernod Ricard dès que possible et au plus tard le 26 décembre.
- Vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique et un entretien en visio la semaine du 29 décembre.
- Vous serez invité(e) à un entretien sur site la semaine du 5 janvier.
- Un dernier entretien aura lieu la semaine suivante.
- Prise de poste la semaine du 2 février ou la suivante.

Date de fin de publication :

Date prévisible d'embauche :
2026-02-02

Date de fin d'emploi envisagée :