Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable Sgc de Brest H/F

Service Public

Compétences requises :

1 - De très bonnes compétences managériales, sous toutes les composantes (Animation, pilotage ,organisation, priorisation des travaux, maîtrise des risques, conduite du changement...);

2 - Dans la relation avec les services ordonnateurs, une capacité à porter sans faille les actions de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale dans un environnement de réformes, à appréhender les enjeux et à rendre compte à la Direction;

3 - Dans la relation avec les conseillers aux décideurs locaux, collaborer efficacement avec eux sur le portage de projets communs ou connexes, et veiller à la transmission fluide et intelligente des informations;

4 - Savoir conduire le changement, tant du point de vue technique que du métier;

5 - De bonnes connaissances des règles de comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière;

6 - Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance à travailler en environnement dématérialisé tant dans la maîtrise des applications informatiques que dans toute forme d'échange.

Qualités requises :

1 - Poste qui nécessite des qualités relationnelles avérées pour assurer la fiabilité des liaisons avec les collectivités et avec les conseillers aux décideurs locaux.

2 - Disposer d'une force de conviction. Savoir porter des réorganisations tant en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs.

3 - Disponibilité et forte implication indispensables; le télétravail ne sera pas possible la première année.

4 - Maintenir la dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes.

5 - Réactivité, sens de l'organisation, rigueur et méthode.

6 - Savoir rendre compte.

La direction départementale des finances publiques du Finistère compte 1010 emplois au 01/01/2025. Elle dispose d'une trentaine de services territoriaux ( service des impôts des particuliers, des professionnels, un Pôle de recouvrement spécialisé, Services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, paierie départementale, centres de contact, service d'accueil départemental ) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.