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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie et ADP H/F à Blainville-sur-Orne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

33 053 € / an 2 754 € / mois 18,16 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Gestionnaire de Paie et ADP H/F U Magasins

Blainville-sur-Orne - 14
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Établissement des bulletins de paie (environ 160 bulletins).
- Contrôle de l'application de la législation sociale et de la Convention Collective (CCN 2216).
- Réalisation des soldes de tout compte.
- Contrôle quotidien et validation des données de pointage et des plannings via le logiciel Kelio.
- S'assurer de la conformité des temps de travail (repos, pauses, heures de nuit, heures supplémentaires) et préparer leur intégration dans le logiciel de paie.
- Établissement et transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance).
- Établissement des documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations diverses).
- Suivi des dossiers du personnel (maladie, maternité, accidents du travail, visites médicales).

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un oeil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Chez U, tout commence avec vous
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur de la Grande Distribution est impérative pour la compréhension des spécificités métier (annualisation, gestion des plannings, etc.).
La maîtrise du logiciel Kelio (ou d'un outil GTA similaire) est un atout majeur pour la gestion des temps et des plannings.
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Remise sur achats en magasin

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences : EXCEL, kelio

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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On se rencontre pour un entretien
Vous avez franchi la dernière étape, bienvenue chez U : Chez U, tout commence avec vous