Technicien Support N1 H/F Hexanet

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :

* Un Bac +2 en informatique et au minimum une première expérience à un poste similaire.
* Un niveau connaissance informatique suffisant pour intervenir sur des problématiques systèmes et télécom. Une importance particulière sera portée aux connaissances sur la partie réseau télécom.
* Une capacité relationnelle lui permettant d'adapter son discours selon l'interlocuteur.
* Un plus, serait la capacité à échanger oralement en anglais.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !

Pourquoi rejoindre Hexanet ?

* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, ...
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications

Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où la satisfaction du collaborateur fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).

Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby...).

• 10 RTT par an
• 2 jours de télétravail par semaine
• Prime de cooptation
• Intéressement / participation
• Avantages CSE
• Formation / certifications

Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine.

Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où l'enchantement collaborateurs fait partie intégrante de ses valeurs. 72% des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).

Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby...).