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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé de Projet Environnement H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Si vous êtes intéressés par les enjeux environnement chez Bouygues Telecom, on est faits pour être ensemble !

Ce que l'on vous propose :
Rejoignez la branche Environnement de la Direction RSE et Engagement de Bouygues Telecom, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Placé sous la supervision de la cheffe de projet Environnement, vous participerez activement dans une diversité de missions sur les thématiques de l'économie circulaire, des déchets, des ressources et de la règlementation environnementale.

Ce que vous ferez au quotidien :
Accompagner le déploiement de la politique Economie Circulaire de Bouygues Telecom
Participer à l'établissement d'une cartographie des ressources : suivi fournisseurs, analyse documentaire en collaboration avec WWF
Contribuer à la conformité réglementaire (environnement)
Contribution à la réponse CSRD ESRS E5 (Economie circulaire) pour l'année 2025 (rédaction, campagne de collecte de données qualitatives et quantitatives)
Veille réglementaire & actualisation du référentiel des obligations environnementales, déclarations règlementaires auprès des éco-organismes
Réponse au CDP Eau
Apporter un appui ponctuel sur les sujets déchets et biodiversité

A propos de vous :
Vous préparez un diplôme de Master (Bac +4 ou 5) à l'université, en école d'ingénieur, en IEP ou en école de commerce dans le domaine de l'environnement.
Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de février 2026.

On vous reconnait pour votre :
Rigueur, curiosité, organisation, autonomie
Maitrise avancée du Pack Office (notamment Excel)
Des connaissances en droit de l'environnement constituent un atout
Si vous aimez travailler en équipe, ce sera l'occasion de vous épanouir pleinement dans ce stage.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Rémunération attractive
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé
Remboursement du titre de transport IDF (90%) et inter-région (50%)
Un cadre de vie agréable (salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie...)

Les prochaines étapes pour nous rejoindre
Le processus de recrutement est transparent : deux entretiens maximum seront à prévoir. Nous nous engageons à vous tenir informé de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

Priscille, en charge du recrutement, prendra rapidement contact avec vous.

#OnEstFaitPourÊtreEnsemble

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise