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Avocat Droit des Affaires Expérimenté Libéral H/F PwC France et Maghreb
- Strasbourg - 67
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Leur force ? Ils sont dotés d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international.
Leur plus ? Ils bénéficient d'un solide réseau dans le monde et de solutions digitales et innovantes.
Les sujets techniques abordés sont variés et incluent notamment : gestion et stratégie fiscale de l'entreprise, prix de transferts et fiscalité internationale, TVA et taxes indirectes, contrôles et contentieux fiscaux, M&A etprivateequity, droit des affaires, services financiers et immobiliers.
Bienvenue dans le cabinet de demain !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vous intégrerez l'équipe Legal du Bureau PwC Société d'Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu'en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution/consommation.
Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l'international.
Vous interviendrez,selon votre appétence, en matière de droit commercialet/oudroit de la propriété intellectuelle et dans le cadredes missions suivantes:
- La réalisation de travaux d'audit (due diligence/vendordue diligence) dans le cadre d'opérations M&A ;
- La rédaction, revue et négociation de tous types de contrats commerciaux/contrats de distribution/propriété intellectuelle ;
- L'assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.) ;
- L'assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF ;
- Etc.
Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme.
Ce que nous attendons de vous :
Formation :
- Vous êtes titulaire d'une formation de troisième cycle en droit des affaires (Master II droit des affaires comme le DJCE ou autre Master II Propriété Intellectuellecomme le CEIPI) et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA).
- Vous avezminimum 6 ansd'expérience professionnelle
- Votre anglais est courant
- Maîtrise de l'allemand appréciée
- Dynamisme,curiosité,sens de l'organisation et de l'entreprenariat, capacité d'investissement et fort esprit d'équipe sont des atoutspour cette opportunité
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dressforyourday
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. NewSkillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Santé/Bien-être
- ProgrammeBeWell, WorkWellpour prendre soin de sa santé (partenariatGymlib, application Unitedheroes, associations sportives, formationsmindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
-
PwC France et Maghreb en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 690292WD
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