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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien RH et Paie Laval 53 H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien RH et Paie Laval 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre futur poste
Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés.
Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous :
- Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,...
- Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs,
- Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences,
- Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre,
- Contribuez à l'amélioration continue du service par la rédaction de procédures, la mise à jour de fichier et l'automatisation des tâches,
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir nos équipes, nos métiers ainsi que de nos process et outils RH. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre manager, vous développerez votre expertise dans le domaine de la paie et des Ressources Humaines dans le but de gagner rapidement en autonomie.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement de l'entreprise. Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +3 orientée Paie ou Ressources Humaines, et disposé d'une première expérience idéalement en paie au sein d'une industrie ou d'un cabinet. Vous maîtrisez le pack office.
Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre envie constante de faire évoluer nos pratiques alors ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : f845af3a354f2ff5e5113dbca1291751
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Technicien RH et Paie Laval 53 H/F
- Laval - 53
- CDD
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