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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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3M AGRI

Sillingy - 74
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

VAUDAUX, entreprise familiale depuis 1958, est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles et d'espaces verts. Présente sur 4 départements (74, 73, 01, 38), elle est reconnue pour la qualité de son service et son esprit d'équipe.

Pour son magasin situé à Sillingy, VAUDAUX recherche un(e) vendeur(se) au service pièces détachées.

MISSION DU POSTE

- Accueillir et conseiller le client au comptoir
- Vendre des pièces détachées adaptées à la demande du client
- Accompagner le client jusqu'à son véhicule si nécessaire
- Répondre au téléphone
- S'assurer de la satisfaction client
- Rechercher et commander les pièces détachées clients
- Fournir et distribuer les pièces aux mécaniciens selon leur demande
- Gérer et approvisionner le stock de pièces pour les mécaniciens SAV
- Tenir le comptoir client et le service pièces détachées propre

Vous êtes patient(e), à l'aise avec l'informatique et le téléphone.

Vous êtes dynamique, polyvalent, efficace et vous aimez de travail d'équipe.

Vous avez une bonne capacité de relation clientèle.

Une expérience dans le milieu de la vente est souhaitée.

Une expérience dans la vente de pièces détachées est un avantage mais pas indispensable.

Esprit familial
Perspective d’évolution interne
Accès à la formation professionnelle
Société en plein développement
Tickets restaurants / forfait repas
Intéressement / participation
Mutuelle avantageuse

Avantages :

- Prime mensuelle motivante variable
- Titres restaurants à partir de 2 mois d'ancienneté (non obligatoire)
- Mutuelle avantageuse et peu coûteuse
- Un environnement de travail stable, humain et dynamique

Horaires : du mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 08h30 à 17h00

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mise en ligne de l’annonce
Réception des CV
Tri des CV
Concertation avec le responsable du service concerné, le service RH et le DG
Première sélection des CV et prise de contact avec les candidats pour fixer les entretiens
Réalisation des entretiens (physique) par le service RH et le responsable du service
Contact avec le candidat(e) sélectionné(e)
Embauche et intégration du salarié