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Stagiaire Gestion de Projet SIRH H/F RTE
- La Défense - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Lieu : La Défense (92)
Durée et/ou période du stage : 6 mois
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Télécom, et rejoindrez l'équipe SIRH (17 personnes), dont les missions principales sont de :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications SIRH.
- Participer à la construction et au déploiement de nouveaux outils pour améliorer les processus RH.
- Collaborer avec les métiers, tuteurs et parties prenantes pour comprendre puis répondre aux besoins.
- Prendre en charge les demandes des métiers afin de garantir un niveau de service optimal des applications SIRH.
- Gérer la relation avec la TMA (Tierce Maintenance Applicative).
- Participer au pilotage de projets et à l'amélioration continue des outils SIRH.
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5, issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un master universitaire, avec une spécialisation en SIRH ou SI ou/et management de projet, et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
Vos compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance des systèmes d'information (SI) et de leur fonctionnement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels.
Vos qualités :
- Vous êtes autonome et proactif(ve), capable de gérer vos missions avec rigueur.
- Vous êtes curieux(se) et motivé(e), avec une réelle envie d'apprendre et de vous développer.
- Vous êtes force de proposition, prêt(e) à suggérer des améliorations et à participer activement aux projets.
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, pour collaborer avec des équipes variées et comprendre les besoins de chacun.
- Mobilité interne
- Formation
- Télétravail
- Indemnités transport
- Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
- 13ème mois
- Prime d’Intéressement
- Prime individuelle de performance
- RTT
- Activités sportives
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : REF1745X
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