Ingénieur Support et Application H/F Coexya

CE QU'ON ATTEND DE VOUS

Techniquement ?

- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur support et application (hors stage et alternance)

Vous maîtrisez les environnements d'exploitation et de support applicatif, notamment :

- La supervision et le monitoring via Grafana, Prometheus (PROMQL), Mimir et UptimeKuma,
- La gestion des API, avec une expertise indispensable sur Gravitee (MCO, diagnostic et analyse des incidents),
- Les reverse proxy (Nginx / Apache) et êtes capable d'intervenir rapidement en cas de défaillance,
- Les environnements conteneurisés : Docker, Docker Compose et Portainer.

Idéalement ?

- Vous évoluez avec aisance dans un environnement Linux (Ubuntu 20.04 / 22.04),
- Vous avez déjà travaillé sur des solutions d'agrégation et d'analyse de logs telles que Graylog,
- Vous connaissez les pratiques CI/CD et les outils de pilotage de l'exploitation, notamment Azure DevOps (pipelines, suivi des chantiers et mises en production).

Les plus ?

Des compétences complémentaires seraient un atout, notamment :
- La virtualisation avec VMWare vSphere (provisionnement et gestion de VM),
- Le scripting (Python, Bash, YAML) pour la maintenance et l'évolution de scripts d'exploitation (backups, automatisations, statistiques...),
- Des notions en sécurité (SSL/TLS/mTLS, gestion et renouvellement des certificats),
- Des bases en réseaux, notamment VPN IPSEC et capacités de diagnostic,
- Une sensibilité aux tests de performance (Octoperf, JMeter),
- L'usage d'outils de documentation tels que Confluence.

Et humainement ?

- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre quotidien,
- Votre sens de la communication vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
- Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre, analyser et améliorer les environnements que vous exploitez.

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
• CSE dynamique
• Programme de mobilité douce

L'ADN de Coexya by Talan

- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).