Dessinateur Industriel H/F

Manpower France

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche un Dessinateur Junior (H/F) - 13270 Fos sur Mer - CDI

Vous intégrerez une société industrielle située à Fos-sur-Mer, spécialisée dans la transformation de pièces métalliques pour des clients aux exigences élevées.
L'entreprise valorise la rigueur, la coopération entre services et l'amélioration continue. L'ambiance y est conviviale, avec un encadrement bienveillant et des outils modernes pour faciliter votre quotidien.

Votre objectif principal : Rendre les plans clients exploitables pour la production, tout en garantissant la qualité, la traçabilité et le respect des délais.

Pour cela :
-Vous mobiliserez vos connaissances en lecture et modification de plans industriels pour réaliser, adapter et préparer les plans des pièces afin qu'ils soient exploitables pour la programmation.

-Vous utiliserez les logiciels métiers (Almacam, Clipper, Trutops Boost, Logitrace, DraftSight.) pour éditer les documents de suivi et de contrôle destinés à la fabrication.

- Vous ferez preuve de rigueur pour renseigner les plannings de production et assurer le reporting dans les tableaux de suivi.

- Vous communiquerez efficacement avec les autres services et représenterez l'entreprise auprès des clients (téléphone, mail, présentiel).

Vous ferez preuve d'adaptabilité pour suppléer les chargés d'affaires dans la réception des dossiers et leur intégration dans le système informatique.

Vous serez rattaché(e) au responsable planification, garant de la coordination des flux et de la montée en compétences des collaborateurs. Vous serez également accompagné(e) techniquement par un référent expérimenté.

Vous avez validé un Bac 2 minimum dans le domaine du dessin industriel

Une première expérience en dessin industriel est appréciée, mais les débutants motivés et rigoureux sont les bienvenus.

Vous êtes motivé et vous aimez le secteur industriel

En contrepartie, vous bénéficierez :
-d'un salaire annuel brut de 25 300
-de tickets restaurant
-d'une mutuelle prise en charge à 75 %
-d'une prévoyance à 100 %
-d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle.

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