Dessinateur - Dessinatrice Industriel H/F Artelia

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation de type Bac à Bac +2/Bac +3 dans le secteur Industriel (mécanique, usinage, chaudronnerie, gestion de production, méthodes...)

Vous avez acquis une culture industrielle de terrain et avez un fort intérêt pour orienter votre parcours vers une activité de bureau d'Etudes et de gestion réglementaire / documentaire.

Vous êtes capable d'appliquer les procédures Qualité ISO 9001 et MASE et de veiller à la sécurité sur les sites ou chez les clients. Rigoureux, curieux techniquement, et désireux d'accroitre vos compétences, vous êtes apte à vous investir dans des projets industriels formateurs.

Vous avez une première expérience en tant qu'utilisateur de logiciels de DAO-CAO (Autocad, Solidworks, TopSolid...) et avez une bonne maitrise du Pack Office.

• Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
• Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
• Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
• Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
• Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
• 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
• Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
• Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-CB1