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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur Interne L2 Ifc - Ic H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Salaire brut max

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Contrôleur Interne L2 Ifc - Ic H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 4 à 7 ans

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Les missions du poste

Au sein du Secrétariat Général d'AXA France, vous intégrerez la Direction du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels (DCIRO).

La DCIRO est la 2ème ligne de défense du dispositif de maîtrise des risques opérationnels et de non conformité d'AXA France. Elle a donc en charge de s'assurer et d'évaluer la qualité le dispositif de contrôle interne.

Dans le cadre du programme Internal Financial Control (IFC) du Groupe AXA, nous recherchons un Contrôleur Interne expert. L'équipe IFC a pour principale mission de donner une assurance raisonnable sur le dispositif de contrôle interne financier d'AXA France, c'est-à-dire, sur l'élaboration des états financiers et des ratios prudentiels d'AXA France.

Vous aurez pour missions principales :

- Participer à mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne d'AXA France, en particulier le dispositif IFC (Internal Financial Control) sur les périmètres IFRS et Solvency 2 ;
- Animer et accompagner les responsables des processus SII (à la direction Risk Management principalement) et IFRS (essentiellement à la Direction Financière, actuariat et comptabilité) afin d'avoir une documentation de ces processus et des contrôles en phase avec les attentes du Groupe ;
- Contribuer à l'évaluation du dispositif de contrôles IFC et aux travaux de certification du programme IFC en relation avec les Commissaires aux Comptes (test de design et test d'efficacité) ;
- Identifier les déficiences, les formaliser, analyser leurs impacts, et suivre leur bonne remédiation ;
- Participer et gérer la bonne relation avec les CAC ;
- Etre garant de l'application des aspects méthodologiques IFC (identification des nouveaux risques, analyse d'impact).

Compétences fonctionnelles & techniques recherchées :

- De 4 à 7 ans d'expérience sur un poste d'auditeur comptable, comptable, inventaire, contrôleur interne ;
- Connaissance du contrôle interne ou audit ou autre compétence dans le domaine ;
- Connaissance des processus d'élaboration des états financiers, une expérience de l'audit comptable et de la réglementation Solvency 2 sera nécessaire ;
- Niveau d'anglais professionnel.

Compétences relationnelles recherchées :

- Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation et des priorités ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Capacité à animer, mobiliser, challenger et faire adhérer ;
- Capacité à coordonner des sujets transversaux.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !