Salaire fourni par le recruteur
Animateur Qualité H/F Framatome
- Jeumont - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
En tant qu'Animateur Qualité, vous êtes l'ambassadeur de la Qualité au coeur de la production. Vous veillez au respect des exigences qualité et accompagnez les équipes dans la résolution des problématiques, tout en garantissant l'application de nos standards internes.
Vos missions principales :
1. Représenter la Qualité sur le terrain :
Être le référent qualité pour votre ligne de production.
Sensibiliser et former les équipes à l'importance des exigences qualité.
Contribuer activement à la réduction des non-conformités.
2. Résolution de problèmes et suivi des actions :
Garantir l'application des méthodologies QRQC et 8D.
Participer ou animer les analyses de causes (QRQC, 8D) pour tous les aléas identifiés.
Veiller à la qualité des fiches d'écarts et former le personnel si nécessaire.
Apporter un support dans la gestion des fiches d'anomalie.
Centraliser, analyser et clôturer les écarts issus des différents projets.
Suivre l'avancement des actions curatives et correctives, relancer les équipes selon les délais et priorités (48h / 10j / 30j).
Animer les routines d'amélioration continue pour réduire le backlog et tenir à jour les outils de suivi (KANBAN, tableaux de bord...).
3. Amélioration continue et collaboration :
Contribuer et alimenter les groupes de travail A3 sur votre ligne de production.
Vérifier l'efficacité des actions correctives mises en place.
Assurer le retour d'expérience (REX) en collaboration avec les pilotes, AMDEC, MDP et responsables produit.
Préparer les reporting qualité.
Ce que nous attendons de vous :
Pour réussir et vous épanouir dans ce poste clé, vous disposez idéalement des atouts suivants :
Maîtrise des systèmes qualité industriels : vous connaissez les référentiels qualité et savez utiliser les outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D, A3, AMDEC...).
Compétences techniques en métallurgie : vous possédez des bases solides pour comprendre et analyser les causes techniques des écarts.
Leadership et animation d'équipe : vous savez fédérer, motiver et accompagner les équipes autour des enjeux qualité.
Rigueur et organisation : votre esprit d'analyse, votre sens du détail et votre organisation sont vos meilleurs alliés.
Aisance relationnelle et communication : vous collaborez facilement avec différents interlocuteurs et savez transmettre vos messages avec clarté.
Curiosité, autonomie et réactivité : vous aimez apprendre, prendre des initiatives et savez réagir efficacement face aux imprévus.
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
de 35 à 40 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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Publiée le 12/12/2025 - Réf : 2025-24379
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