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Chef de Produits Confirmé - CDI - Carrières-Sur-Seine 78 H/F Konica Minolta

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Chef de produits confirmé (H/F) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEDevenez Chef de produits confirmé (H/F) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) chez Konica Minolta !
Être Chef de produits confirmé chez Konica Minolta Business Solutions France, c'est :
- Rejoindre notre Direction Marketing et notamment une équipe de 5 Chefs de produits rattachée à notre Responsable des Offres Systèmes d'impression, GED et IT
- Construire les offres au catalogue : solutions de gestion de parc d'impression et de GED, services associés, catalogue tarifaire, etc.
- En tant que référent de votre ligne produits, la promouvoir auprès de nos clients internes (ensemble des Directions) et externes (réalisation des kits de vente, communication, participation à des salons, etc.). Voici une illustration : https://youtu.be/w1eqsHFj4Ho?si=Phcz-omoVqlWdGuu
- Mesurer la rentabilité de l'offre (analyse des ventes, mesures correctives, etc.)

Chez nous, en votre qualité de Chef de produits confirmé, vous êtes passionné par votre ligne de produits et sa technologie et avez à coeur de la porter auprès de tous ; les interlocuteurs internes étant vos premiers clients. Vous mettez en oeuvre votre culture de la rentabilité et êtes force de proposition pour faire évoluer la stratégie commerciale de l'entreprise.
Parlons de vous
De formation supérieure, vous évoluez depuis au moins 5 ans dans un contexte en lien avec la transformation digitale des entreprises (éditeurs par exemple) : gestion et lancement de solutions (technologique, Cloud notamment). Vous avez développé une appétence pour les usages cloud dans un environnement BtoB et notamment pour les enjeux relatifs à la gestion documentaire (Réforme de la Facture Electronique, IA, etc.).

Vous avez l'envie de relever un nouveau challenge. Vous faites preuve de rigueur et d'analyse et appréciez particulièrement être force de proposition. Votre anglais est professionnel. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir
Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.

Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers
- déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous :

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !
- Parcours d'intégration
- Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition (abonnement 10€ par mois)
- Services de conciergerie : pressing, cordonnerie, etc.
- Jusque 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an (dont 4 à l'initiative de l'employeur)
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

  • Parcours d’intégration
  • Solides formations commerciales et techniques
  • Accès à notre démarche de certifications IT
  • Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
  • Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
  • Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
  • Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
  • Titres restaurant si affection sur un autre site
  • 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
  • 12 jours de RTT par an
  • CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
  • Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
  • Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
  • Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
  • 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
  • Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
  • Prévoyance
  • Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
  • Opportunité d’évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien RH

  • Proposition de contrat

  • Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé

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La carte

365-367 Route de Saint-Germain

78420 Carrières-sur-Seine

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Publiée le 12/12/2025 - Réf : 1ca0c6e43ea0bb989b65514ae890ade5

Chef de Produits Confirmé - CDI - Carrières-Sur-Seine 78 H/F

Konica Minolta
  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 1ca0c6e43ea0bb989b65514ae890ade5

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