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Travailleur Social en Chrs H/F
le Renouveau
- Épinal - 88
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez l'Association Le Renouveau!
Engagée dans l'insertion et l'accompagnement des adultes en difficulté sociale, avec ou sans
hébergement, notre association soutient le retour à l'autonomie et l'accès aux droits
fondamentaux.
Le Renouveau (CCN CHRS) recrute pour son CHRS d'Épinal (site collectif et diffus) :
1 Travailleur social diplômé (H/F)
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
missions
Au sein d'une structure à taille humaine et dans le respect des valeurs et procédures de l'association, vous
assurez l'accompagnement global des personnes accueillies :
- Accueillir, évaluer les situations et identifier les besoins des personnes hébergées
- Proposer un accompagnement social complet : démarches administratives, gestion budgétaire,
insertion sociale et professionnelle, santé, citoyenneté, accès aux droits, etc.
- Favoriser l'insertion de la personne dans la société et lui permettre d'accéder à un hébergement ou
un logement durable
- Accompagner vers l'autonomie grâce au réseau partenarial et aux actions collectives
- Analyser les facteurs de vulnérabilité et co-construire avec la personne un projet personnalisé, en
assurer la mise en oeuvre et l'évaluation
- Rendre compte de votre activité à la hiérarchie dans les délais impartis
- Travailler en équipe au sein d'une association à dimension humaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
16 Quartier de la Magdeleine
88000 Épinal
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201LVND
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Travailleur Social en Chrs H/F
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