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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Carrière et Rémunération H/F à Orsay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut max
57 200 € / an 4 767 € / mois 31,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Carrière et Rémunération H/F Paris Saclay Agglomération
- Orsay - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la direction Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable de service carrière et rémunération, le gestionnaire carrière et rémunération met en oeuvre et garantit l'application de l'ensemble de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des carrières et la paie des agents.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Assurer la gestion administrative la carrière des agents selon un portefeuille défini
- Établir différents actes administratifs (contrats, arrêtés, courrier fin de contrat, médailles...)
- Gérer mise en oeuvre des obligations règlementaires (IJSS, contrôle de légalité, Pôle emploi, DVE,...)
- Gérer le déroulement des carrières des agents dans le respect du statut
- Gérer le dossier maladie en lien avec le comité médical ainsi qu'avec l'assureur (couverture du risque statutaire, déclaration et suivi des prises en charge, remboursements ...)
- Gérer les absences (congés, paternité, maternité,)
- Instruire et gérer la retraite et les cohortes de nos agents
- Gérer le disciplinaire et renseigner les services sur la procédure
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels
Gérer la paie d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels
- Saisir et contrôler les paies
- Réaliser les mandats de paie
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires
Accompagner et conseiller les agents dans la connaissance statutaire et règlementaire
Vous êtes issu d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une première expérience dans la gestion de la paie en collectivité territoriale.
La maîtrise du logiciel Ciril serait un plus.
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Projets d’avenir
- Poste est ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 12 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée (jusqu'à 6 jours par mois)
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi et déposez votre CV, également sur le site Paris Saclay
-
Si le profil correspond, nous prenons contact avec vous pour un entretien
-
Vous passez l’entretien
-
Selon le niveau hiérarchique du poste, un second entretien peut vous êtes proposé
-
Vous êtes tenu informé dans les jours/semaines à venir de la décision finale
-
Bienvenue à l’agglomération Paris Saclay !
-
La carte
21 Rue Jean Rostand
91400 Orsay
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 3153996/26773008 GCER/91O
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Gestionnaire Carrière et Rémunération H/F
- Orsay - 91
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