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Stage Chargé de Projet et Communication Qvct & Diversité H/F Orange

Issy-les-Moulineaux - 92
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Animation et communication :
Vous contribuez à la mise en oeuvre de dispositifs d'animation en matière de QVCT et diversité.
Vous participez à l'amélioration de la communication autour des politiques internes (newsletter, intranet, plateformes collaboratives) en collaboration avec l'équipe communication interne.
Pilotage et analyse :
Vous participez à l'élaboration de documents de suivi et tableaux de bord pour mesurer l'impact des actions menées.
Vous réalisez des études sur les sujets diversité : égalité femmes/hommes, handicap, diversité générationnelle, insertion des jeunes.
Collaboration transverse :
Vous travaillez avec différentes parties prenantes : RH, communication, santé/sécurité, service social du travail, formation.
Vous contribuez aux projets transverses de l'équipe.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en année de césure, issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente de niveau Bac +4/5, spécialisée en Ressources Humaines, Communication, École de commerce, IAE ou domaine similaire.
Vos hard skills
Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes capacités rédactionnelles et votre créativité dans la conception de supports de communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté avec les outils collaboratifs en ligne.
Vous démontrez un esprit d'initiative dans la conduite de projets.
Vous possédez une fluidité en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vos soft skills
Vous êtes motivé(e) par les sujets RH liés à la qualité de vie au travail et à la diversité. Vous disposez d'un bon relationnel, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Rigoureux(se) et doué(e) pour organiser votre travail, vous montrez également curiosité ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief