Chef - Cheffe de Projet Infrastructure H/F

Pôle Emploi

Mission Chef de Projet Infrastructure - 1 an (démarrage début janvier 2026)

Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un Senior Project Manager Infrastructure pour rejoindre l'équipe de gestion de projet au sein du département Technologie.
Sous la supervision directe de la responsable, vous participerez à la coordination et à l'exécution de projets sponsorisés par le Responsable Infrastructure.

Contexte de la mission

- Pilotage d'un portefeuille de projets Infrastructure IT : Systèmes, Réseau, Bases de Données.

- Environnements on-premise et/ou cloud hybride.

Localisation : sur site à Paris (2 jours de télétravail/semaine).
Durée : 1 an - démarrage début janvier 2026.
Langues : Français & Anglais (rédactionnel).
Charge : Temps plein.
Vos responsabilités

- Cadrage : charte de projet, business case, définition du périmètre, hypothèses, contraintes, critères de succès.

- Planification : phasage par vagues, jalons, charge/capacité, dépendances inter-équipes.

- Gouvernance : mise en place et animation des rituels (daily/hebdo, comité risques, SteerCo mensuel), reporting exécutif.

- Pilotage opérationnel : suivi charges/délais/qualité, gestion des risques & plans de mitigation, arbitrages, gestion des changements.

- Coordination : synchronisation des ressources techniques et fonctionnelles.

- Qualité & conformité : respect des politiques sécurité, traçabilité, validation des livrables, documentation et preuves d'audit.

- Transition vers le RUN : préparation MEP, checklists d'exploitabilité, OLA/SLAs, handover et formation.

Votre profil

- 10+ ans d'expérience en pilotage de projets d'infrastructure : systèmes, stockage, bases de données, réseaux.

- Expérience de projets complexes d'implémentation ou de migration en environnements critiques.

- Connaissance des standards de sécurité : ISO 27001, NIST, RGPD.

- Méthodologies : PMP, ITIL, Agile, waterfall/hybride.

- Outils : Excel, PowerPoint, Word, Jira/Confluence, Teams/SharePoint.

- Soft skills : leadership, communication claire, capacité d'arbitrage, gestion de crise, pédagogie, sens du service, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant.