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Responsable du Service Numérique et Si Embarqués H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
En tant que Responsable du service numérique et SI embarqués, vous managez l'ensemble des activités de maintien en condition opérationnelle des systèmes numériques embarqués sur les bâtiments, ainsi que l'utilisation et la gestion des moyens d'exploitation à terre.
Vous participez à la mise en place des process de gestion de la donnée, du suivi de la donnée, de la récupération auprès de nos Clients de cette dernière.
Vos équipes sont garantes de la mise à disposition de cette donnée aux différents experts métiers.
Vous avez en charge le soutien métier au développement des systèmes de collecte de la donnée, le développement des algorithmes de traitement de la donnée en dirigeant le cas échéant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à ce processus.
Vous êtes en interface en interne avec l'ensemble des acteurs opérationnels du MCO des navires pour la France et l'Export, les équipes de conception des Systèmes de Combat (SMC), le réseau technique de Naval Group (DT) et en externe avec les Clients de Naval Group (SSF, EMM, DGA et Client Final).
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
o Manager une équipe d'une douzaine de personnes.
o Piloter l'ensemble des activités de data management.
o Contribuer à la création, au partage et à la valorisation des données
o S'assurer de la disponibilité, l'intégrité, la sécurité, la conformité et la qualité des données de son périmètre
o Faire respecter les règles d'exploitation des données
o S'assurer de la mise en oeuvre, du maintien et de la communication des méthodes et outils de Data Management de son périmètre
o Recenser les besoins d'évolution des outils pour répondre aux exigences de gestion des données
o Proposer des algorithmes innovants pour le traitement des données
o Contribuer à développer les activités du site dans des domaines innovants et dans les technologies numériques notamment.
o Assurer la montée en compétence des équipes.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du management de la donnée, des systèmes à logiciels prépondérants, qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes:
- Connaissances techniques du management de la donnée, de son traitement, des Système de Combat, de l'architecture et ingénierie des systèmes numériques
- Aptitudes à Manager une équipe d'Ingénieurs expérimentés,
- Goût de l'innovation et conduite du changement.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : P2025-003096-1
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