Assistant Comptable Evolutif H/F TYLS Conseil

Vous êtes notre futur talent si :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, type BTS ou DCG.
- Vous disposez d'une première expérience comptable, à minima de deux années en tant qu'assistant comptable acquise dans le cadre d'un premier emploi ou d'une alternance en cabinet comptable.
- Vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable.

Ce que nous vous proposons :

- Une expertise 360° : juridique, social, gestion, formation... vous bénéficiez d'un environnement pluridisciplinaire pour enrichir vos missions et apporter des solutions sur-mesure.
- Une culture tournée vers l'innovation et le mouvement : autonomie, prise d'initiative et amélioration continue sont encouragées.
- Un collectif soudé : relations de travail simples, fluides et directes, coopération et esprit d'équipe structurent notre façon d'avancer.
- Un CDI 39h basé à Saint-Avertin (37)
- Une intégration progressive et un accompagnement adapté.

Envie d'un nouveau défi ?

Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement.

Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel.

Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ?

Vous travaillez au coeur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.

Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.

Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

• Cabinets comptables régionaux à taille humaine
• Environnement de travail convivial, outils connectés et digitalisés
• Management de proximité
• Parcours d'intégration "sur mesure"
• Formations collectives et individualisées
• Développement des compétences adapté au projet de chaque salarié
• Mobilité géographique possible au sein du réseau
• Chèques cadeaux, Prime commerciale, Prime cooptation...