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Agent de Ventes H/F
Hermitage-Morgabine
- Saint-Paul - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agent de réservation H/F assure la vente des prestations des 5 établissements selon les objectifs fixés par le chef de service et la direction. Il/Elle participe à l'optimisation des ventes de prestations de l'hôtel, du restaurant, du spa si nécessaire et de toutes autres prestations proposées par l'établissement. Il/elle s'assure de la qualité du parcours client, de la facturation et assure le secrétariat de la réception. Il/Elle assure l'accueil téléphonique du client. . Il/Elle participe activement à l'optimisation du parcours client et de sa fidélisation. Il/elle assure également des shifts en réception selon les besoins opérationnels.
Les missions :
Réception et qualité de service :
* Assurer l'accueil téléphonique des clients
* Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes des clients
* Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex
* Gérer les réclamations clients et les communiquer au responsable et à la Direction
* Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais
* Répondre aux questions et commentaires des clients sur les réseaux sociaux
* Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie
* Assurer les encaissements des notes clients et les acomptes en VAD si nécessaire
* Faire face aux imprévus
* Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures
Ventes des prestations de tous les points de vente :
* Faire la promotion des prestations et des activités proposées par les établissements,
* Assurer la vente de prestations et de packages selon les objectifs fixés par le responsable et la direction
* Respecter les process de ventes et de facturation
* Optimiser les réservations des hôtels
* Développer les ventes additionnelles
* Optimiser les ventes et développement du CA
Communication interne :
* Entretenir de bonnes relations avec son équipe et avec tout autre département des établissements
* Faire le lien entre les différents services
* Convention collective Hôtelière
* Temps plein à 39h hebdomadaire
* 2 Jours de repos consécutifs
* Possibilité de travailler le samedi et des jours fériés
Savoirs :
* Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration ou équivalent ou poste similaire occupé au moins un an
* Maîtrise de l'anglais
Savoir-faire :
* Connaissance approfondie des techniques d'accueil
* Maîtrise des techniques de vente
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres (PMS, channel managers, OTAS.)
* Connaissance des activités touristiques de la région
* Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'Anglais
* Compréhension des bases en comptabilité (facturation / encaissement)
* Méthodes de classement et d'archivage
Savoir-être :
* Rigueur et efficacité
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Sens de l'écoute et aisance relationnelle
* A l'écoute de la clientèle (percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients)
* Bon communiquant (savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à la Direction et son chef de service)
* Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis
* Aimer travailler en équipe, tout en sachant être autonome
* Sens du contact avec le client
* Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion
* Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201KZCN
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Agent de Ventes H/F
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