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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien - Technicienne de Surface H/F
France Travail

Bruille-lez-Marchiennes - 59
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Vos missions :
- Assurer l'entretien courant et régulier des locaux administratifs, incluant le nettoyage des surfaces, la gestion des déchets et la maintenance des équipements.
- Utiliser des équipements spécifiques tels que la monobrosse et l'autolaveuse pour garantir un environnement propre et sécurisé.
- Participer à d'autres missions complémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Compétences et qualifications :
- Maîtrise du CACES nacelle souhaitée
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Capacité à utiliser des équipements de nettoyage spécifiques

Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation de monobrosse,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).