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Stage - Création du Portail des Applications IA H/F Groupe Covéa
- Le Mans - 72
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
STAGE - Création du portail des Applications IA
« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Dans le cadre de sa stratégie data et IA, Covéa souhaite créer un portail d'application IA mettant en avant ses capacités, simplement et accessible à tous.
Mots clés : NLP, LLM, Extraction d'information, Structuration, IA frugale, Modèles hybrides
Vos missions :
Rejoignez la Direction SMARTIA, dédiée aux solutions d'Intelligence Artificielle du Groupe Covéa, et contribuez à la création d'un portail innovant regroupant nos applications IA. Ce portail sera la vitrine des applications SMARTIA, intégrant des fonctionnalités avancées telles que :
· Extraction d'informations à partir de documents,
· Anonymisation des données,
· Analyse thématique de verbatim.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets innovants : Participez à la conception et au développement d'un portail stratégique pour nos solutions IA.
Technologies modernes : Angular, Quarkus, API REST, CI/CD, OpenShift, intégration de services IA (LLM, OCR, Modele).
Organisation Agile : Travail en équipe, rituels Scrum, feedback continu.
Culture d'équipe : Collaboration avec des experts IA, développeurs et UX designers.
Et concrètement ?
- Analyser les besoins et définir l'architecture du portail.
- Concevoir et développer des interfaces web.
- Intégrer les services IA (extraction, anonymisation, analyse) dans une application unique.
- Déployer la solution dans l'environnement basé sur OpenShift.
- Participer aux tests, à la documentation et à l'amélioration continue.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Vous êtes le candidat idéal?
Formation : Étudiant en Bac +4 ou Bac +5 (Master, école d'ingénieurs, université) dans les domaines suivants :Informatique /Intelligence artificielle /Data science /Développement logiciel /Génie logiciel
Compétences techniques :
o Bonnes bases en développement web (idéalement avec Angular ou un framework similaire)
o Connaissances en API REST, CI/CD, et déploiement sur des plateformes cloud (OpenShift ou équivalent)
o Intérêt ou expérience en intelligence artificielle (NLP, LLM, extraction d'information, anonymisation de données)
o Capacité à travailler avec des outils modernes et à intégrer des services IA
· Qualités personnelles :
o Curiosité et intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies
o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (IA, UX, développeurs)
o Autonomie, rigueur et capacité d'analyse
o Sens de l'organisation et envie de contribuer à un projet stratégique
· Bonus :
o Expérience en organisation agile (Scrum, Kanban)
o Participation à des projets IA ou data en stage ou projet scolaire
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
La carte
160 Rue Henri Champion
72100 Le Mans
Publiée le 11/12/2025 - Réf : req39956
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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