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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Vendeur H/F Feu Vert

Les Pennes-Mirabeau - 13
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

VOS MISSIONS :
Contact !
C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, le commerce, c'est avant tout le plaisir du contact humain : écouter, conseiller, faire découvrir des produits et partager votre expertise avec enthousiasme.

Votre rôle au coeur du magasin
Véritable ambassadeur·rice de notre enseigne, vous accompagnez chaque client du conseil à la fidélisation, en leur proposant les produits, prestations et services les mieux adaptés à leurs besoins auto.
Vous êtes le relais entre le client, le magasin et l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Vous êtes celui ou celle qui transforme une demande en solution concrète, claire et adaptée.
Au quotidien, vous :
Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs choix, avec pédagogie et sens du service,
Expliquez de manière simple et claire les problématiques automobiles (entretien, sécurité, équipements),
Élaborez les devis et prenez le temps de les expliquer avec pédagogie,
Créez les ordres de réparation et veillez à leur bon suivi avec l'atelier,
Collaborez étroitement avec l'atelier pour garantir un service fluide et cohérent,
Participez à l'animation commerciale : mise en rayon, mise en avant des promotions, opérations spéciales,
Développez les ventes complémentaires par vos conseils sur le libre-service
Gérez les réceptions, les stocks et la présentation des rayons,
Contribuez activement à la fidélisation client grâce à la qualité de vos conseils et à la proximité que vous créez au quotidien.

Un travail d'équipe avant tout
Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel.
Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable Commerce, dans un esprit d'écoute, de partage et de progression.

Pourquoi nous rejoindre ?
· Une formation complète sur nos produits, prestations et services,
· Un environnement où chaque jour est différent,
· Une équipe soudée, proche de ses clients et de son territoire,
· Et surtout, la possibilité de faire grandir votre passion pour l'automobile dans un cadre où le sourire compte autant que la performance.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à coeur de conseiller et de satisfaire vos clients.
Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins.
La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus.
Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Primes variables avantageuses
Carte Tickets Restaurants
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
Comité Social et Économique dynamique
Parking gratuit à proximité
Parcours d'intégration et plan de formation
Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
Le jour de solidarité offert par l'entreprise

1 900€ - 2 500€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.