Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureSalaire brut max
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur H/F Prévoir
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Le Groupe Prévoir, compagnie française d'assurance-vie indépendante, dont la vocation est de protéger les familles, poursuit sa croissance avec son 7ème Projet d'entreprise :
« Ensemble, un même esprit de conquête ».
Pour participer à l'accompagnement de cette dynamique, l'entreprise recrute en CDI un : FORMATEUR COMMERCIAL (H/F)
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Formation, vous êtes basé sur TOULOUSE.
Votre rôle consistera à :
- Animer les stages de formation de nos nouveaux conseillers commerciaux : appropriation de la méthode commerciale, des outils commerciaux, de nos produits d'assurance, négociation commerciale.
- Animer des actions de formation continue pour développer les compétences des équipes commerciales.
- Concevoir de nouvelles formations avec vos collègues formateurs
Vous devrez rayonner au coeur de la région Grand Sud : BORDEAUX, MONTPELLIER, NIMES, AIX...
Vous serez également amené à participer à des réunions ou à animer des formations à Paris.
Des déplacements réguliers sont donc à envisager.
Vous avez un Bac +4/5 minimum, une expérience en formation d'adultes auprès d'une force de vente terrain.
Une connaissance du monde assurantiel est obligatoire.
Vous maitrisez l'action commerciale sous ses différentes formes (prospection, fidélisation, développement de partenariats) et ses évolutions actuelles (CRM, IA...).
Vous êtes autonome, dynamique, pédagogue.
Votre sens de la communication et votre aisance relationnelle ne sont plus à démontrer.
Vous êtes intéressé? N'hésitez pas à postuler.
- Matinée d’accueil à l’embauche
- Bonne mutuelle et bonne prévoyance
- Comité d'entreprise
- Tickets restaurants
- Participation bénéfice, Pee, Perco avec abondement
- Incentive Cooptation
- Flexibilité des horaires
- Forfait jour avec RTT
- E-learning et Université Prévoir
- Mobilité géographique et professionnelle
- Outils connectés et process dématérialisés
- Véhicule de fonction ou de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e).
-
J’ai un premier échange téléphonique 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
-
J’intègre l’assessement center : tests en ligne et mises en situations professionnelles
-
Je reçois une proposition d’embauche
-
Je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et débute mon parcours d’intégration
-
Prévoir en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : PS_31_TOULOUSE_2892
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