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Data Product Owner H/F Bouygues Construction
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Rattachement : En appui direct du Chief Data Officer, Direction Transformation & Performance
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre groupe vient de définir sa stratégie de transformation et place la digitalisation et la data au coeur de son plan de performance. Rejoignez-nous pour piloter la création de valeur data dans les fonctions Finance, RH et Corporate, en orchestrant la conception, le développement et la valorisation de produits data innovants, tout en assurant la cohérence, la qualité et la conformité des usages.
Vos missions principales
En tant que Data Product Owner, vous serez chargé·e de :
- Piloter avec les métiers la vision et la roadmap des produits data des domaines Finance, RH, et autres fonctions supports.
- Recueillir, qualifier et prioriser les besoins des utilisateurs (Comex, Directeurs d'Exploitation, Directions de projet, Fonctions supports de l'entreprise) et les traduire en user stories et en exigences fonctionnelles.
- Coordonner les autres acteurs de la Data (Data Engineers, Analysts, Data Scientists, métiers).
- Garantir la qualité, la documentation et la conformité des produits data (RGPD, sécurité, standards groupe).
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs, former et promouvoir la culture data-driven.
- Participer à la gouvernance data des domaines, contribuer à l'animation des comités et à la cohérence des pratiques avec les autres Data Product Owners et Data Domain Owners.
Votre profil
- Formation : Bac +5, école d'ingénieur, université ou équivalent. Plus que le diplôme, vos compétences et votre posture feront la différence.
- Expérience : quelques années en gestion de projets data ou dans les métiers de la Finance ou des RH, avec une forte appétence pour la data.
- Compétences clés :
- Bonne connaissance des enjeux métiers Finance/RH/Corporate et des technologies data (BI, ETL, Data Lake, IA...).
- Sens de l'analyse, orientation résultats, capacité à fédérer et à communiquer.
- Excellente capacité à travailler en transverse, leadership, sens du collectif.
- Maîtrise du français courant et de l'anglais professionnel.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique au coeur de la transformation data du groupe.
- Des projets concrets et innovants, à fort impact sur la performance des fonctions support.
- Un environnement stimulant, orienté performance et innovation.
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2519-fr_FR
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