Architecte Solutions H/F Inetum

Fort d'au moins 6 ans d'expérience, vous disposez de solides compétences techniques dans des domaines tels que :

- Développement (Java, PHP, Angular, VueJS...)

- Architectures orientées services et microservices

- API (REST, API Management...)

- Cloud (AWS, Azure, GCP, Kubernetes...)

- DevOps (Jenkins, Gitlab, Sonar, Ansible, Docker, Terraform, Grafana, ELK...)

- Sécurité (SSO, JWT, OIDC...)

Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec les clients, d'animer des ateliers et d'encadrer les équipes. Adaptable à des contextes variés, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et surtout... vous êtes un véritable passionné de technologie ! Et bien sûr, votre intérêt pour l'IA n'est plus à prouver.

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

- Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,

- Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions ou à des projets de R&D,

- Des opportunités d'encadrement,

- La possibilité de travailler sur plusieurs comptes et/ou de devenir architecte référent au sein d'un centre de service,

- La possibilité de devenir référent au niveau régional ou groupe, que ce soit sur une technologie, une méthodologie ou un compte client.

Ce que nous offrons :

- Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
- Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
- Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

Congés & RTT :

- 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
- 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté
- Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

- Mutuelle premium (65 % pris en charge)
- Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
- Téléconsultation médicale gratuite
- Prévoyance complète

Mobilité :

- Remboursement transport en commun à 70 %
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an

Avantages financiers :

- Participation + Plan d'Épargne Groupe
- Action logement (aide pour achat, travaux, location)

Télétravail :

- Dispositif en place depuis 2011
- Indemnité mensuelle (10 à 20 €)

Tickets Restaurant :

- 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

- Prime de 500 € à 1500 €

Vie d'entreprise :

- Activités sociales & culturelles
- Événements festifs d'équipe