Gestionnaire Paie et ADP H/F Arcade Tertiaire

Vos missions seront les suivantes :

Voici la reformulation des actions de la fiche de poste en utilisant uniquement des verbes à l'infinitif :

1. Paie
- Contrôler la bonne exécution de la paie.
- Assurer un suivi mensuel des états paie et après paie et les communiquer au département finance.
- Établir les tableaux de bords sociaux (reportings mensuels, trimestriels, annuels France et Groupe : effectifs, masse salariale, absentéisme, ...).
- Réaliser des reportings clairs et réguliers.
- Élaborer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, N4DS, DSN,...).
- Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite,...) et du prestataire de paie (paramétrage, modifications liées aux accords d'entreprises,...).
- Assurer la veille juridique et sociale en lien avec les règles de paie.

2. Administration du Personnel (ADP)

- Établir les contrats de travail, avenants, attestations, courriers....
- Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gérer le temps de travail.
- Être garant des bonnes conditions de travail.

3. Autres (Gestion Transverse)

- Gérer le pilotage RH (index égalité hommes / femmes, BDES).
- Participer à l'élaboration et la modification de toutes procédures RH.