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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Technicien Métier - Méthode en Production H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Technicien Métier - Méthode en Production H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction Production Sous-Marins, débute idéalement en janvier 2026. Vous serez entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices.
Vos missions principales sont :
Définir les méthodes (logique de montage, mode-opératoires) nécessaires à la réalisation des structures mécaniques et métalliques navales (Sous-marins ou bateaux de surface)
Définir les besoins techniques et industrialiser les outillages ou des moyens nécessaires à la fabrication de structures métalliques
Retranscrire et décliner les exigences techniques à destination des opérateurs (référentiel documentaire métier, documents de contrôles)
Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.
Apporter une expertise et un soutien technique sur site et ponctuellement à l'export sur les projets internationaux : devis, audit, analyse des anomalies, R&D, formation, veille technologique et retour d'expérience
Ce poste est en horaire normal mais pourra être posté ponctuellement.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
ET VOUS ?
Votre formation : Bac +2/3
Vous justifiez d'une expérience de plus d'un an.
Vos compétences :
- Vous avez des connaissances techniques de formage, découpage, meulage et d'assemblage de structures métalliques ainsi qu'en sciences des matériaux métalliques. Des notions en soudage seraient un plus.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse sur un sujet technique complexe
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad. Un plus => MS project.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse et votre excellent relationnel.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : P2020-001044-2
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CDI - Technicien Métier - Méthode en Production H/F
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