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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Pré Insertion H/F AFPA
- Niort - 79
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Formateur.trice « PRE INSERTION » HSP H/F
Niort - CDD
Activités:
Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage,
Aider la personne dans l'acquisition ou le renforcement des savoirs de base nécessaires à sa formation : mathématiques, Français , bureautique ...
Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser, l'aider à lever des freins
Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi
Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail
Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête
Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi
Adapter et mettre en oeuvre le cahier des charges d'une action
Mobiliser le réseau partenarial
Vous accompagnez les stagiaires dans leur parcours de formation, animez des modules spécifiques (Consolidation de projet, confiance en soi, mobilité , bureautique) auprès de tous public en insertion
Conditions d'exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau 5 de l'enseignement universitaire général ou technologique, Titre professionnel de Formateur Pour Adultes / Conseiller en Insertion Professionnelle
Expérience professionnelle exigée :
3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : EXT-ref-17539-2357435
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Formateur·trice Pré Insertion H/F
- Niort - 79
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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