Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Développeur ERP H/F SYD Digital Care

Saint-Herblain - 44
Stage
6 mois
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Saint-Herblain
Contrat : Stage

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour rejoindre notre équipe Intégration ERP F&O dès février/mars pour une durée de 6 mois.
Tu interviendras sur le développement des spécificités demandées par nos clients, principalement dans le secteur industriel, sur les différents modules du progiciel (Finance et Supply Chain).

Tu auras pour missions de :

- Développer des fonctionnalités spécifiques dans l'ERP F&O selon les besoins clients.
- Intervenir sur les modules Finance et Supply Chain.
- Participer à l'intégration et à la personnalisation du progiciel.
- Assurer une partie support et TMA pour accompagner les utilisateurs et maintenir les solutions existantes.
- Collaborer avec les équipes projet pour garantir la qualité des livrables.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- Intérêt marqué pour l'informatique de gestion et les ERP.
- Connaissance ou curiosité pour le langage X++ (proche de la technologie .NET).
- Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.
- Curiosité et proactivité : qualités indispensables pour réussir dans ce stage.

Compétences appréciées :

- Bases en développement orienté objet (.NET, C#).
- Compréhension des processus financiers et supply chain.

Ce que nous offrons :

- Une immersion dans le monde ERP à forte valeur ajoutée.
- Une expérience complète mêlant développement et support/TMA.
- Encadrement par des experts et montée en compétences sur X++.

Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH
- Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Cindy et le directeur technique.
- Etape 3 : Réponse

Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.

La vie chez SYD

- Nos valeurs au quotidien : : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... de belles occasions pour se retrouver !
- Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.
- Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir.
- Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.
- Développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés