Responsable Système Qualité H/F Coris Innovation

Le profil recherché est issu d'une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une solide culture Qualité appliquée aux environnements industriels. La maîtrise des référentiels majeurs (IATF, IRIS, EN9100, ISO 14001, ISO 50001) ainsi que des systèmes de management de la qualité est indispensable, tout comme une excellente compréhension des processus industriels et de leurs contraintes.

Le candidat dispose de 5 à 10 ans d'expérience en management de système qualité, idéalement sur des organisations multi-sites. Il maîtrise les outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, MSP...) et sait piloter des audits internes comme des audits normatifs. À l'aise avec l'analyse de données, il possède également une expérience démontrée dans la réduction des coûts de non-qualité et l'animation de démarches d'amélioration continue.

Doté d'un très bon relationnel, il sait convaincre, mobiliser et coordonner en transverse les équipes de management et les responsables de processus. Leadership, capacité d'animation, rigueur et sens de la communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle. La maîtrise de l'anglais à un niveau C1 est requise pour évoluer dans un contexte international et interagir avec les différents interlocuteurs du groupe.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !