Les missions du poste

- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K€ - 45K€
- Démarrage : Janvier 2026
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur

Contexte

Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e pilote de projet pour animer l'équipe en charge du déménagement des infrastructures et de la migration applicative d'un site vers un autre.

Missions :

- Définir le planning de déménagement et la réservation des ressources
- Piloter les audits et les livraisons de matériel
- Coordonner les équipes internes et externes
- Suivre les avancées et les risques
- Assurer le reporting

- Au moins 5 ans en pilotage de projet - Hors stages et alternances
- Expérience en déménagement d'infrastructures
- Notion d'urbanisation en datacenter
- Connaissance du matériel HPe et Hitachi
- Bonne gestion de la pression

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

- Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Un entretien avec Pascal, Business Manager

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