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Carter-Cash emploi
Carter-Cash recrutement

CDD - Vendeur·se Monteur·se - Alès 30 H/F Carter-Cash

  • Alès - 30
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recrutons notre prochain.e. Vendeur.se monteur.se en CDD dans le magasin d'Echirolles (38).

Vos missions

Vous travaillez 38h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos !

Chez CARTERCASH , pas de routine : nos vendeurs-monteurs vivent des journées bien remplies, différentes mais toujours rythmées par la même énergie - celle du service client.

Un jour en surface de vente, un autre à la station de montage, ou les deux selon le rythme du magasin : ici, on aime la polyvalence, l'action et le travail d'équipe.

Votre mission, si vous l'acceptez : faire tourner le magasin comme un moteur bien réglé

- Lancer la journée
Vous faites le point avec votre Directeur de magasin et vos collègues : priorités, arrivages, objectifs - et c'est parti !
- Accueillir et conseiller les clients
Sourire, écoute, service... Vous êtes le premier contact CARTERCASH, celui ou celle qui rend l'entretien automobile simple et sympa.
- Mettre du carburant dans le moteur
Réception, mise en rayon des produits, facing, gestion des prix, rangement... Le magasin tourne grâce à vous.
- Encaisser et fidéliser
Vous assurez les encaissements, échangez avec les clients, proposez un conseil, et fidélisez nos habitués.
- Prendre le volant côté station de montage
Vous garantissez la sécurité et la sérénité de nos clients sur la route grâce à nos prestations : Démontage et montage de pneus, vidanges, changement de filtres, montage de plaques d'immatriculation, réparations de crevaison...
- Assurer la qualité et la sécurité
Vous appliquez les procédures en station, travaillez proprement et veillez à la sécurité de tous.
- Participer à la vie du magasin
Rangement, entretien, respect des règles de sécurité, entraide entre collègues - l'équipe, c'est votre moteur.
- Clôturer la journée
Fermeture des caisses, dernier check, un petit mot sympa à votre équipe... et retour maison, fier·ère du travail bien fait.

Votre profil

Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client.

Vous êtes débrouillard.e, dynamique et rigoureux.se.

Vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation fera la différence !

  • Mutuelle groupe Mobivia.
  • Accord d’Intéressement trimestriel.
  • Accord de Participation.
  • Plan d’Épargne Entreprise.
  • Hiérarchie courte.
  • Mobilité géographique possible.
  • Evolution interne.
  • Entreprise engagée pour une activité durable.
  • Entreprise à taille humaine appartenant au groupe familiale Mobivia”

Rémunération & reconnaissance

- Employé / 38 h
- Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
- Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
- Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l'entreprise)

Formation & développement

- Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
- De réelles évolutions possibles : beaucoup de nos Directeurs ont commencé comme vous !
50 % des directeurs magasin ont été Monteurs Vendeurs.
- Nous facilitons l'accès à l'emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés

Culture & environnement

- Une culture d'entreprise forte avec cet état d'esprit : simple, sympa, sincère !
- Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur.

Prêt à vous mettre sur la ligne de départ ?

Cliquez sur Postuler, on s'occupe du reste !

Mais comme on aime être transparent, voici notre GPS du recrutement !
- On met le contact : le directeur de magasin vous contacte par téléphone pour échanger sur votre candidature.
- On chauffe le moteur et on prend de la vitesse : Le directeur de magasin fait votre connaissance avec le directeur adjoint.
- On passe au vert (enfin, au rouge CARTERCASH): vous enfilez votre gilet et vos chaussures de sécu avant de franchir les portes de votre nouveau travail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin.

  • Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin.

  • Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint.

  • Réponse sous 72h maximum.

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La carte

1341 Quai du Mas d'Hours

30100 Alès

Localiser le poste

Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3694004/26766858 CCEV/91B

CDD - Vendeur·se Monteur·se - Alès 30 H/F

Carter-Cash
  • Alès - 30
  • CDD
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3694004/26766858 CCEV/91B

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