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Framatome recrutement

Chef de Projets Logiciel H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

La Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) regroupe 1400 collaborateurs répartis dans 5 pays. Cette entité conçoit, produit et livre des systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande de sûreté des chaudières nucléaires. Essentiels à la sûreté des réacteurs nucléaires, ces dispositifs sont installés dans une quarantaine de centrales, dans une vingtaine de pays.
Rejoignez l'entité qui conçoit les produits logiciels et électroniques de sûreté installés sur les chaudières nucléaires françaises et internationales.
Intégré·e à l'équipe "Développement Produits Logiciels", vous prendrez en charge la gestion transverse de plusieurs outils logiciels critiques utilisés pour concevoir, paramétrer et valider les automates TXS Core et Compact, coeur du système de sûreté de nos réacteurs.
Vous ne serez pas un·e simple "interface projet" : ce poste exige une compréhension concrète de l'ingénierie logicielle (cycle en V, contraintes du code embarqué, validation outillée) et une vraie capacité à dialoguer avec des équipes techniques.

Vos missions

Piloter le développement de plusieurs outils logiciels :
Notre outil interne de conception fonctionnelle, type MATLAB/Simulink
Notre banc de test automatique interne, pour la V&V système des automates de sûreté

Être l'interface centrale des projets :
Recueillir et prioriser les besoins des équipes programmes (Core, Compact, etc.)
Alimenter, clarifier et suivre les tickets Jira
Participer aux réunions CCB hebdomadaires (Change Control Board) avec les responsables techniques
Mettre à jour les roadmaps projets, construire les plannings, suivre les jalons

Garantir la bonne application des processus qualité nucléaire :
Structuration des tickets Jira
Respect des cycles de validation documentaire
Reporting projet (KPI, avancement, reste à faire, risques et opportunités)

Travailler en étroite collaboration avec :
Une équipe d'une dizaine d'ingénieurs en développement (logiciel embarqué, applicatif, middleware) et V&V
Les équipes internationales qui conçoivent les automates TXS
Les trois responsables techniques que vous accompagnerez pour les décharger du pilotage quotidien
Les utilisateurs finaux internes

Pourquoi ce poste est clé ?

Il s'agit d'un poste créé pour structurer et soulager une équipe jeune, engagée, mais actuellement très chargée.
Votre mission : rendre l'équipe plus sereine et efficace, tout en apportant du cadre dans un environnement exigeant.
Vous êtes prêt·e à mettre les mains dans le cambouis ? À piloter avec méthode, sans rester en surface ? À devenir la personne qui fait le lien, qui comprend, qui fluidifie, qui sécurise ?
Alors ce poste est fait pour vous.

Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en développement logiciel, idéalement dans l'industrie ou l'embarqué.

Vous cochez plusieurs cases :
Très bonne compréhension des environnements logiciels complexes (embarqués, couches middleware, applicatif, IHM)
Expérience concrète en gestion de projet logiciel, dans un univers outillé (Jira, gestion de version, exigences)
Anglais courant (écrit et oral)
Goût pour les systèmes critiques, la structuration, et l'amélioration continue

Soft skills attendues :
Curiosité et capacité à comprendre les enjeux métier
Rigueur, esprit de synthèse, sens des priorités
Capacité à organiser, négocier, faire avancer les choses sans brusquer
Goût pour le travail en équipe et la communication claire avec des profils variés (managers, développeurs, V&V, prestataires)

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

de 45 à 55 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

0 / 10

Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2025-24265

Chef de Projets Logiciel H/F

Framatome
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2025-24265

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