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Responsable Logiciels Metier- Lyon H/F Endrix

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Mettez votre potentiel en scène :

En tant que Responsable Outils des métiers de l'audit (CAC), de l'expertise comptable, de la gestion du patrimoine, de la protection sociale et du juridique, vous êtes en charge du pilotage, de la gestion et de la formation de nos collaborateurs sur nos différents logiciels métiers.

En tant que chef de projet, vous assurez :

- La définition des besoins utilisateurs
- Le pilotage de la mise en place des applications
- La rédaction des procédures à destination des collaborateurs
- La coordination des migrations dans le cadre des croissances externes
- La veille concurrentielle

Vous assurez également le rôle de gestionnaire et prenez en charge :

- La gestion des contrats et de la relation avec les éditeurs, ainsi que la facturation associée
- Le suivi des dossiers clients
- Le pilotage des accès et des droits utilisateurs
- La gestion des formations sur les logiciels métiers

Enfin, vous vous positionnez comme un véritable promoteur et ambassadeur de nos outils en interne.

Niveau de rémunération compris entre 45 et 48K€.

Soyons sur la même longueur d'onde...

Vous possédez une expérience de minimum 5 ans sur les outils comptable acquise au sein d'un client final ou d'un éditeur de logiciel.

Vous êtes curieux et possédez une appétence pour le secteur de la comptabilité / gestion.

Vous aimez travailler en équipe et partagez nos valeurs : Exemplarité, exigence et exploration.

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence.

[AVANTAGES]

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

- 10 jours de RTT par an

- 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

- Prime de participation aux résultats de l'entreprise + prime de vacances

- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles

- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux

- Carte restaurant

Développer vos compétences et votre expertise :

- 2 à 3 jours de formation par an

- Des mini-formations internes

#Endrixrecrute

Titres restaurant
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
Participation aux résultats
Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
Intégration dans nos équipes