Développeur Front-End Angular H/F Staffmatch France permanent

Staffmatch recrute un Développeur Front-End Angular H/F en CDI !

Directement rattaché au Lead Angular, vous intégrez l'équipe technique basée au Siège à Levallois-Perret pour développer la solution digitale. Votre mission : Maintenir et développer de nouvelles features intuitives pour notre Back-Office

Quelles sont les missions au quotidien ?

- Participer au développement de notre Back-Office (Angular 18) ;
- Intégrer les maquettes élaborées par l'équipe design ;
- Réfléchir à l'ergonomie des nouvelles fonctionnalités ;
- S'assurer de la qualité du code mis en production

Nos valeurs :

- Expérience utilisateur : nous développons des outils efficaces et intuitifs. Notre objectif primordial est de produire une expérience utilisateur unique ;
- Anticipation : nous définissions une roadmap afin de fixer des objectifs clairs et de déterminer les compétences nécessaires pour l'aboutissement d'un projet ;
- Apprentissage : nous sommes ambitieux. Notre volonté est de grandir ensemble et d'atteindre des objectifs élevés ;
- Sécurité et fiabilité : des milliers de clients entreprises et des dizaines de milliers de clients intérimaires nous font confiance partout en France. Nous prenons très au sérieux cette responsabilité pour construire et développer des systèmes dont la sécurité est garantie.

Notre API est au centre de notre service technique , elle est en lien avec les différentes structures :

- Les applications web clients et intérimaires (React) ;
- La partie Admin en charge du back-office (Angular) ;
- Le site commercial (React + Gatsby) ;
- Les applications mobiles (React Native).

Les technologies que nous utilisons :

- Angular 18 ;
- Typescript ;
- Jest pour les tests unitaires ;
- NGRX pour la gestion d'état de l'application ;
- NG-Zorro
- Google Maps ;
- Docker ;
- Cypress pour les tests de bout-en-bout ;
- Cucumber ;
- CDK ;
- Storybook ;
- Signal .

Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.

Rémunération & avantages

- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
- Mutuelle Alan, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
- Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !