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Analyste Risques H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30
Poste et missions
Rattaché(e) au Service Risques Opérationnels et Sécurité, du Département Risques Opérationnels, Risques Financiers, Sécurité et Pilotage Transverse des Risques, en lien étroit avec le RSSI, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques technologiques et de cybersécurité pour la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et ses clients.
Missions principales :
- Contribuer à la gestion et au suivi des risques cyber et informatiques : contrôle et analyse des risques cyber, cartographies des risques technologiques, reporting.
- Veiller à la conformité réglementaire (DORA, RGPD, ISO, NIS2, ...).
- Contribuer aux demandes de remédiation et de suivi des solutions pour renforcer la résilience de l'entreprise face aux risques technologiques.
- Intervenir dans la gestion des crises et la mise en place de dispositifs de prévention contre les risques de cyberattaques et de fraudes.
- Participer au pilotage et à la sensibilisation aux règles et bonnes pratiques de sécurité.
Profil et compétences requises
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Ecole d'ingénieur ou Master 2) en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine connexe et justifiez d'une première expérience en sécurité des systèmes d'information, de préférence dans le secteur bancaire.
Vous avez une connaissance approfondie des technologies de sécurité des systèmes d'information, des normes réglementaires (DORA, RGPD, ISO, NIS2, ...), et en méthodologies d'analyse de risques .
Une solide connaissance des solutions O365 et de l'ensemble de l'environnement Microsoft serait un plus appréciable.
Votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner les Directions et d'être reconnu(e) comme réfèrent(e) auprès de ces dernières.
Informations complémentaires sur le poste
Poste basé à Lyon
Les avantages
- Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
- Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
- 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
- Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
- Télétravail partiel possible
- Politique parentale avantageuse
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Validation ou non du profil
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Recrutement si profil validé
-
Caisse d'Epargne Rhône Alpes en images
Publiée le 11/01/2026 - Réf : CERA05262
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Analyste Risques H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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